経営方針

人と仕事をつなぎ、一人ひとりが自分らしく活躍できる環境を創造します。

私たちは、人にはそれぞれの経験や能力、そして可能性があると信じています。

その力を必要とする企業や地域社会へつなぎ、働く人の豊かな人生と持続可能な社会の実現に貢献します。


経営理念

雇用の創造 

成長機会の提供

社会への貢献

経営目標

一人ひとりの経験や能力、可能性を社会につなぎ、働く喜びと自己実現の機会を提供します。

個々の適正や希望に応じた成長機会を創出し、継続的なスキルアップを支援します。

働く人と企業双方にとって価値ある関係を築き、持続可能で信頼される企業運営を実現します。

経営指針

①安心して働ける職場づくりを推進します。
②一人ひとりのライフスタイルや希望に寄り添い、多様な働き方を提案します。
③企業と働く人の双方に誠実に向き合い、信頼関係を大切にします。
④研修制度や資格取得支援を充実させ、継続的な成長を支援します。
⑤法令遵守と健全な企業経営を徹底し、社会から信頼される企業を目指します。